A Műegyetem elkötelezett munkavállalói és hallgatói esélyegyenlőségének biztosítása iránt. Ennek a kötelezettségvállalásnak megvalósításaként a BME 2021 júliusában tette közzé esélyegyenlőségi tervét magyar nyelven. Az esélyegyenlőség értékeit támasztja alá az Intézményi Fejlesztési Terv (2021-2025), és a 2021. júliusi beiktatást követően hatályba lépő Rektori Programban is kulcsfontosságú szerepet töltenek be. 2021 októberében a meglévő egyetemi szabályozási kerettel, valamint a nemzeti és európai szakpolitikákkal összhangban kidolgozott Nemek Közötti Egyenlőségi Terv (BME GEP) tovább erősíti az egyetem elkötelezettségét a befogadó intézményi kultúra és a nemi alapú megkülönböztetés elleni küzdelem iránt.

Ezen az oldalon azokat az egyetemi akciókat, törekvéseket, háttéranyagokat és eszközöket fogjuk csokorba, amik intézményünkben családbarát munkahely kialakításához járulnak hozzá.

BME-n belüli kapcsolódó szervezeti egységek

• Esélyegyenlőségi Bizottság, elnök: Ollári Szilvia, e-mail: eselyegyenloseg@bme.hu
• GEP Kari összekötő csoport, kapcsolattartó: Várterész Flóra, e-mail: gep@bme.hu
• Tehetségsegítő Tanács, elnök: Bagi Katalin, e-mail: tehetsegtanacs@bme.hu
• Hallgatói Tanácsadási Osztály

Dokumentumtár

• Esélyegyenlőségi Terv
• GEP magyarul és angolul
• A Tehetségsegítő Tanács Kisgyermekesek körében végzett felmérésének (2022) kiértékelése
• Kisgyermekes útmutató a juttatásokról
• A legfontosabb tudnivalók a nyugdíj előtt álló munkatársak részére
• 1./2024. Rektori- Kancellári Körlevél a BME Családbarát Közösségi Tér kialakításáról

Családbarát egyetem

• BME Családbarát Közösségi Tér

• Gyerektáborok:
  • Gyerekegyetem
  • Sporttáborok
  • Mikulás Fizika
  • BME OMIKK gyereknap
• Pályázati lehetőségek kisgyereket nevelő oktató kutatók részére
  • Vissza a tudományba!
  • MTA pályázat
• Sportközpont kedvezmény dolgozók részére
• Még töbBMEsét Alapítvány Óvodája és Bölcsődéje

• Egyetemi életpálya tervező kurzus

Nemi esélyegyenlőség előmozdítása a toborzás során

• Lányok napja

• Lányok Napja a VIK-en
• Kutatók éjszakája

Nemzetközi együttműködések

• EELISA Gender Working Group
• Equality, Diversity and Iclusion sub-task force

Hazai együttműködések

• NKFIH GEP tudásmegosztó közösség

• Nők a Tudományban Egyesület
• Fiatal Kutatók Akadémiája

Női karrierutak a BME-n

• Dr. Balogh Diána:  NATE kiválósági Díj 2020
• Dr. Bálint Erika: NATE kiválósági Díj 2018
• Dr. Cséfalvay Edit: NATE kiválósági Díj 2018
• Molnár Csenge Csilla: ÚNKP Gépész
• BME Szín-Kör-Kép 2019
• Dr. Toldy Andrea: L’Oreál Nőkért és a Tudományért díj 2009
• Dr. Oláh Julianna: NATE Kiválósági Díj 2022
• Pécsi Eszter 100
• Mérnöklányok a családban (A pályázás lehetősége folyamatos.)